الإدارة العامة للمعهد الوطني للتدريب التربوي

الهدف العام:

تنمية الموارد البشرية في وزارة التربية والتعليم العالي في مستوياتها العليا والمتوسطة والتنفيذية، وتزويد متخذي القرار بالمعلومات التي تساعد على تطوير سياساتها في الشأن التربوي.

المهــــــــــام الرئيسية:

  • رفع قدرات معلمي المراحل المختلفة، وتزويدهم بالكفايات اللازمة. (أكاديمياً، ومسلكياً).
  • تطوير القدرات البشرية للكوادر الإدارية والفنية المتخصصة في الوزارة والمديريات، وفي المستويات الإدارية المختلفة
  • رفع مستوى الاهتمام بتوظيف منحى التعلم المدمج في التدريب، وفي التطبيقات التربوية المختلفة.
    ومما يرتبط بذلك:
    • تدريب معلمين
    • تدريب الإداريين
    • تعزيز توظيف التكنولوجيا في الجانبين الإداري والفني
    • تزويد متخذي القرارات بمؤشرات تسهم في رسم السياسات لتحسين النوعية.
  • تطوير برامج الدبلوم المهني المتخصص في: القيادة التربوية، والتربية الخاصة، والمكتبات.
  • تنفيذ برامج مشتركة مع مؤسسات ذات خبرة في تطوير القدرات البشرية من خلال التشبيك مع مؤسسات محلية وإقليمية.
  • حوسبة العمل الإداري والمالي في الوزارة لصالح تفعيل النظام المعلوماتي المحوسب MIS.
  • التشبيك مع المؤسسات الوطنية والدولية.
  • إصدار وثائق مرجعية تخدم صناعة القرار.

الــهــيــكــلــيـــة:

دائرة تطوير البرامج والأبحاث، وتضم أقسام  
  • قسم الدراسات والتقييم.
  • قسم تكنولوجيا المعلومات.
  • قسم تطوير الموارد والمصادر.
  • قسم التدريب.
الدائرة الإدارية، وتضم الأقسام الآتية  
  • قسم الديوان.
  • قسم المالية.
  • قسم الفندقة.
  • قسم اللوازم.

المدير العام:


  • +970 598896888 / 599786469
  • sadiqkhdour@yahoo.com


للتواصل: